Rajko Shushtarshich
- MALI FINALE
- Posebno zakljuchno poglavje "Mali finale" (19) fragmentov iz raziskave o raziskovanju ali Televizijska raziskovalna nadaljevanka
- (A 2.0, A 2.1, A 2.2, A 2.3, A 2.4, A 2.5.)
- A 2.0.
- RADIOTELEVIZIJA LJUBLJANA
- SShP(DE RPO)
- Dalmatinova 8
- Rajko Shushtarshich
- Ljubljana, 28.1.1983
- ChGP Delo
- Urednishtvo (sobotna priloga)
- Titova 35 Ljubljana
Sposhtovano urednistvo!
Od 17.12.1982, ko sem vam poslal sestavek, se je pri nas zhe marsikaj dogodilo. Npr. oddelek delovne enote Raziskovanje programov in obchinstva je bil med tem zhe ukinjen. Vseeno pa mislim, da se nam ne mudi. Menim, da gre za dogodek, ki se bo pokazal kot pomemben indikator nechesa, kar je pomembnejshe za shirsho druzhbo, kot pa se to zdi sedaj. Danes sem povsem preprichan, da bi sestavek moral imeti naslov "Proces ukinjanja raziskovanja je sestavljen iz samih malenkosti"!
Kot vidite, ne odneham tako hitro. Tudi neodgovor (Dela na pismo) je za raziskovalca odgovor. Belezhi ga kot b.o. (brez odgovora), ki pa dobi prej ali slej dolochnejsho vsebino.
Smatram, da boste mnogo doprinesli k razshiritvi akcijske raziskave z delovnim naslovom "Ali je raziskovanje komunikacijskega procesa v instituciji mnozhichnih medijev mozhno?", che boste objavili katerikoli fragment iz te raziskave.
Za boljsho preglednost vam poshiljam shemo dela "Televizijske nadaljevanke", to je "Fragmente iz raziskave o raziskovanju".
Lep pozdrav!
Rajko Shushtarshich
- Priloga: Shema
- Gradivo po shemi (2.0.)
SHEMA:
2.0. Muchno ukinjanje raziskovalne enote j"e proces, ki traja vsaj tri leta, z njim nekako vzporedno poteka tudi akcijska raziskava. Proces se je zachel z ukinjanjem javnosti raziskovalnega dela ali pa s tezhavami pri neimenovanju vodje delovne enote, nadaljeval z vzpodbujanjem ali vsaj nerazreshevanjem konfliktov v enoti z umnimi reorganizacijami itn., itn. Tistemu, ki je dozhivljal kakshno institucionalno ukinitev, bo scenarij vech ali manj znan.
Vendar pomen in tezha dogodka, ki je lahko mejnik mrachnjashtvu, se izgubi, che ga preobremenimo z malenkostmi.
- Po mojem mnenju so tvorne tri stvari:
- — Pismo I.Krpachu (Proces ukinjanja...) (2.1.)
- — Opis akcijske raziskave iz ugovora DS DSSS RTV (2.1.7 - tochka 2)
- — Ugovor DS DO RTV Ljubljana in RAZGLAS - (2.6.)
Vseeno pa vam poshiljam kompletnejshe raziskovalno gradivo, od Pisma I.Krpachu naprej.
- 2.1. Pismo I.Krpachu – Ob sklepu o razporeditvi in evidenci delovnega chasa ali Proces ukinjanja raziskovanja je sestavljen iz samih malenkosti, 3.12. 82
- 2.2. Pismo Delu, 17.12. 82
- 2.3. Predlog generalnega direktorja DS DO, 21.12.'82
- 2.4. Predlog generalnemu direktorju in DS DO RTV z 3.1 2.'82
- 2.5. Sklep 6. seje DS DO o razpustitvi DE RPO 29.1 2.'82
- 2.6. Ugovor sklepu DS DO in RAZGLAS, 25.1.'83
Manj pomembni fragmenti:
- 2.1.1.Predlog za uvedbo disciplinskega postopka 13.12.1982
- 2.1.2Vabilo na obravnavo disciplinske komisije, 7.1.'83
- 2.1.3.Pojasnilo (izziv) disciplinski komisiji, 10.1.'83
- 2.1.4.Ultimat disciplinske komisije, 13.1.'83
- 2.1.5.Odgovor M.Umek — disciplinski komisiji, 21.1.'83
- 2.1.6 Sklep disciplinske komisije, 20.1 .'83
- 2.1.7.Ugovor na sklep disciplinske komisije, DS DSSS, 25.1/83 (z izjemo tochke 2, ki je pomemben fragment raziskave)
- Nekateri bolj pomembni fragmenti te akcijske raziskave pa so "bili publicirani" v dveh raziskovalnih porochilih:
- — "Administrativno raziskovanje mnozhichnih medijev"; R.Shushtarshich, P.Ocepek, B.Shibal, marec '81
- — "Vrednote EP in izhodishcha znanstvene propagande"; R.Shushtarshich, dec. '82
A 2.1.
- RADIOTELEVIZIJA LJUBLJANA
- DE RAZISKOVANJE PROGRAMOV IN OBCHINSTVA
- Shushtarshich Rajko
- Sposhtovani tov. Krpach Ivan direktor DSSS in zachasni vodja DE RPO
Ob sklepu o razporeditvi in evidenci delovnega chasa z dne 24.11.1982
Ob prilozhnosti, ki jo ponuja "Sklep o razporeditvi in evidenci delovnega chasa", zhelim demonstrativno aktualizirati vprashanja, ki se mi zde tvorna. To so vprashanja, ki so ves chas prisotna, vendar se obravnavajo neresno.
- Zdi se, da "demonstracija uradnishtva" ali unichenje ustvarjalnosti napreduje nezadrzhno. Ne prizadenejo je, ne ganejo je niti jasne obtozhbe:
- — o gospodarskem kriminalu
- — o strokovnem sharlatanstvu in celo ne
- — o nesmiselnosti njihovega pochetja to je o nesmiselnosti dela.
- Dejali boste: Vse to govorjenje zaradi vpisovanja evidence. Ali pa, zopet so padle tezhke besede zaradi malenkosti.
Vendar ni tako. Proces, ki ga spremljam — "demonstracija uradnishtva" je sestavljen iz samih takih malenkosti!
Naj vam navedem vprashanja:.
- 1. Ali je raziskovalec = uradnik, ali je raziskovanje administrativna dejavnost ali morda le ustvarjalni proces?
- 2. Ali je ustvarjalni proces mozhno omejiti v predpisani delovnik, kaj je s presezhno ustvarjalnostjo, ki se dogaja, izven predpisanih in evidentiranih ur delovnega chasa m kako preprechiti ustvarjalno dejavnost izven predpisanega delovnega chasa?
- 3. Ali evidentirana prisotnost jamchi raziskovalne rezultate?
- 4. Ali je s tako evidenco in kontrolo mozhno usmerjati mishljenje?
- 5. Ali je enotna "razporeditev delovnega chasa v vseh delih delovnega procesa" stabilizacijska in sploh smotrna?
- (In le eno privatno vprashanje):
- 6. Kako sem do sedaj, to je petnajst let, sploh lahko raziskoval?
Naj vam navedem she odgovore, ki pa ne bi smeli biti resnichni:
1. Raziskovalec ni uradnik. Che pa je raziskovalec postal uradnik, ni vech raziskovalec, je shkodljiv tako raziskovalnemu procesu, kot administraciji. Zato se ne chudite pojavu, da so najslabshi uradniki v DSSS ravno v enoti za raziskovanje programov in obchinstva. Zhal vas moram ponovno opozoriti, da je primer generiranja uradnikov in uradnishtva v raziskovanju opisan v raziskavi "Administrativno (beri uradnishko) raziskovanje mnozhichnih medijev" (R.Shushtarshich, P.Ocepek, B.Shibal, Raziskovanje programov in obchinstva, sht. 42, marec 1981)
2. Ker raziskovanja kot ustvarjalne dejavnosti, ni mozhno omejiti le na predpisan urnik (ustvarjalec dela predvsem, ko ima navdih), je poskus takega omejevanja raziskovanja poskus preprechevanja te dejavnosti. Vsak neuspeh uradnishtva v opisanem prizadevanju pomeni nedogovorjeno eksploatacijo ustvarjalcev.
3. Evidentirana prisotnost "raziskovalcev" je le potuha za neustvarjalnost. Ustvarja le fikcijo (iluzijo), da se je "raziskovalni uradnik"odkupil za neustvarjalnost, da gre lahko ob koncu delovnika domov s prazno glavo, da ga ne muchijo "raziskovalni problemi" izven delovnega chasa. Jamchim vam, da je to eden zanesljivih indikatorjev, po katerem se lochijo uradniki od ustvarjalcev.
4. Mishljenja ni mozhno usmerjati z administrativnimi odloki!
5. Enotna razporeditev delovnega chasa in enotno evidentiranje vseh delavcev v DSSS je nesmotrn, nepremishljen, nekoristen ali shkodljiv ukrep, ki je v nasprotju s smotri stabilizacije. (Dolzhan sem vam she del odgovora iz vprashanja 2, ki pa spada sem na zakljuchek). Ustvarjalnosti ob prisotnosti ustvarjalcev tudi v togi instituciji ni mozhno povsem preprechiti! Mozhno pa jo je ukiniti. To pa pomeni, razpustiti ustvarjalce!
Preprichan sem, da problematika presega okvir le te enote in le raziskovalne dejavnosti. Za stabilizacijo bi bilo smotrno vsakrshno zmanjshanje administrativne dejavnosti in povechanje ustvarjalne dejavnosti.
Spreminjanje neadministrativne — ustvarjalne dejavnosti v administrativno pa je ekstremno nasprotje deklariranim smotrom. Je primer,ki ilustrira, kako administracija preobrne vsak sklep sebi v prid. To je vendar razumljivo, saj je njena imanentna naravnanost administrativna. Naj ponovim. Z administrativnimi ukrepi ni mozhno uravnavati mishljenja, tudi administrativni ukrepi so po svoji notranji naravi nepremishljeni in bodo vedno vodili v isto iztochnico,ekspanzijo in demonstracijo uradnishtva.
She odgovor na privatno vprashanje:
6. Raziskoval sem lahko, ker sem imel vsaj minimalne pogoje za raziskovanje. Zadnja tri leta pa sem jih imel ne zato, ker bi mi jih kdo (institucionalno) omogochil, ampak zato, ker sem se zanje boril in si jih celo nezakonito prisvajal!
Ob tej prilozhnosti, kot zhe recheno, bi zhelel ponovno aktualizirati vprashanje, ki se vodi pod shifro: "Reorganizacija raziskovalne enote", ki pa bi se po mojem trdnem preprichanju moralo voditi pod shifro: "Kako unichiti vsako ustvarjalnost v raziskovalni enoti."
Lep pozdrav!
- V vednost:
- — predsednik DS DO RTV Boris Bergant
- — predsednik DS DSSS Milena Gradishar
- — TV kolegij
- — radijski kolegij
- — arhiv enote
Ljubljana, 3.12.1982
Rajko Shushtarshich
A 2.2.
- RADIOTELEVIZIJA LJUBLJANA
- DE RAZISKOVANJE PROGRAMOV IN OBCHINSTVA
- Dalmatinova 8
- Rajko Shushtarshich
- ChGP DELO "Urednishtvo"
- Titova 35, Ljubljana
Sposhtovano urednishtvo!
Sestavek bi lahko imel naslov: "Pismo mojemu direktorju" ali pa bolje, "Proces ukinjanja raziskovanja je sestavljen iz samih malenkosti."
O tem presodite sami, che se boste odlochili za objavo. O sklepu me, prosim, obvestite.
Pismo zhelim objaviti, ne zato, ker nanj nisem prejel odgovora, ampak zato, ker problem presega okvire le neke raziskovalne enote. Pa tudi administrativna ukinitev neke raziskovalne enote sama po sebi ni ravno malenkost. Za raziskovalce je to muchen proces, ki traja zhe vsaj tri leta. Sprashujem se, ali je to zadeva, ki se res nikogar ne tiche? Ali je to res le interni problem neke institucije?
Lep pozdrav!
Rajko Shushtarshich
A 2.3.
- RADIOTELEVIZIJA LJUBLJANA
- Vodstvo in koordinacija
Ljubljana, 21.12.1982
DELAVSKEMU SVETU DO RTV LJUBLJANA
ZADEVA: Predlog organizacijskih sprememb na podrochju raziskave programov in obchinstva
Na kolegiju DO RTV Ljubljana je v zadnjih dveh letih vechkrat bila razprava o delovanju enote za raziskavo programa in obchinstva. Nasploh je bilo ugotovljeno, da se vsi raziskovalni delavci te enote ne odzivajo v enaki meri na potrebe programskih temeljnih organizacij na tem podrochju, kar je imelo za posledico, da ni bilo mogoche v pogojih svobodne menjave dela z njimi vzpostaviti celovitejshe in kontinuirane delovne zveze. Opaziti pa je bilo, da se je ta delovna enota razen nekaj izjem pretezhno ukvarjala z lastnimi notranjimi, pretezhno pretirano potencialnimi problemi, ki so sami po sebi zmanjshevali orientiranost te sluzhbe na njihove temeljne zadolzhitve. Hkrati je bilo ugotovljeno, da je ta sluzhba s kadrovskega vidika predimenzionirana, ker so potrebe programskih temeljnih organizacij po javnomnenjskih ter drugih raziskavah manjshe kot so obstojeche kadrovske zmogljivosti.
Zaradi tega je bilo tudi glede na sedanje materialne razmere dana pobuda s strani programskega vodstva radia in televizije, da se bi zhe v letu 1983 tisti raziskovalni delavci, ki so doslej korektno izpolnjevali obveznosti iz samoupravnega sporazuma o svobodni menjavi dela, neposredno vkljuchijo v sestav programskih temeljnih organizacij. S tem bi dosegli konkretnejsho delovno zvezo in funkcijsko odvisnost teh delavcev od programskih temeljnih organizacij ter s tem bolj osebni in odgovorni stik s programskimi urednishtvi in njihovimi javnomnenjskimi in programskimi raziskovalnimi potrebami.
Glede na navedene ugotovitve in stalishcha predlagamo DS, da v tej zvezi sprejme te-le sklepe:
1. Da se zachne takoj postopek v programskih temeljnih organizacijah in DSSS za prenos podrochja javnomnenjskih in programskih raziskav v TOZD Radio Ljubljana in TOZD TV Ljubljana.
2. Da se zachne postopek o kadrovski razporeditvi potrebnega shtevila raziskovalnih in drugih delavcev v obe programski TOZD.
3. Da se opravi kadrovska analiza o mozhnostih razporeditve drugih delavcev te delovne enote v okviru DO RTV Ljubljana v skladu z obveznostmi in pravicami, ki jih za takshne primere reorganizacije ter kadrovskih racionalizacij predvidevajo zakonski predpisi ter samoupravni sploshni akti v DO RTV Ljubljana.
- Generalni direktor
- Ferdo Luzhar, l.r.
A 2.4.
- RADIOTELEVIZIJA LJUBLJANA
- DE RAZISKOVANJE PROGRAMOV IN OBCHINSTVA
- Ljubljana,23.12.1982
- Rajko Shushtarshich
- Centralnemu delavskemu svetu DO RTV Ljubljana
- Sposhtovani generalni direktor RTV Ljubljana Ferdo Luzhar
Predlagam tovarishu Ferdu Luzharju, generalnemu direktor}u RTV Ljubljana, da razmisli o odstopu s polozhaja vrhovnega administratorja.
Predlagam centralnemu delavskemu svetu RTV Ljubljana, da resno prouchi tezho obtozhbe
Predlog utemeljujem z naslednjim:
generalni direktor RTV — vrhovni administrator na RTV, je osebno odgovoren za ekspanzijo uradnishtva na instituciji radiotelevizije Ljubljana.
Razmerje uradnikov in ustvarjalcev v instituciji je tako, da je hipertrofiranost uradnikov in uradnishtva na shkodo ustvarjalcev in ustvarjalnosti evidentna.
S svojim administrativnim predlogom o administrativni ukinitvi raziskovalne enote je demonstriral konkretno odgovornost za shirshi proces, "demonstracijo uradnishtva", ki je sestavljen iz samih takih administrativnih malenkosti. Delchek "demonstracije uradnishtva" sem opisal v pismu mojemu direktorju in zachasnemu vodji raziskovalne enote Ivanu Krpachu.
Pismo prilagam.
- Lep pozdrav!
- Rajko Shushtarshich
- V vednost:
- — arhiv
A 2.5.
SKLEPI S 6. REDNE SEJE DELAVSKEGA SVETA DO RTV LJUBLJANA, Z DNE 29.12.1982
Seja delavskega sveta je bila sklepchna. Na seji je bilo 19 delegatov, 3 pa so se opravichili. Najprej so delegati sprejeli zapisnik 5. redne in 1. korespondenchne seje.
PREGLED REALIZACIJE SKLEPOV DS DO
Na seji so delegati sprejeli pismeno porochilo o realizaciji naslednjih sklepov:
4. redna seja: 16.9.1982
Sklep 9—1; Nakup stanovanja v Mengshu je realiziran (stanovanje bo vseljivo do 30.12.1982, prevzem bo ta teden). Nakup stanovanja na Starem trgu — sklep je v realizaciji, postopek z nakupom she traja.
Sklep 10—2: Pravna sluzhba DO RTV predlaga, da glede na to, da so v sprejemanju sedaj' pravilniki o delovnih razmerjih in o pravicah, dolzhnostih in obveznostih delavcev, da se rok.za pripravo osnutka sprememb in dopolnitev poslovnika DS DO podaljsha do srede februarja 1983.
2. izredna seja: 23.9.1982
Sklep 2—4; IO DS DO za druzhbeni standard, je na seji dne 23.12.1982 izjemoma podaljshal rok za korishchenje stanovanjskega posojila v znesku 370.000.— din tov. Andreju Pengovu Bitencu do 30.3.1983.
Sklep 2—8: Dodelitev kadrovskega stanovanja tov. Edvardu Pukshichu — sklep je v realizaciji — Samoupravna stanovanjska skupnost Maribor mora dostaviti she pismeno soglasje o razpolagalni pravici.
Sklep 2—9 in 3—1.: Oddaja stanovanjske enote tov. Vijanellu Tulliu Strokovna sluzhba ne more posredovati DS pismenega predloga o oddaji konkretne stanovanjske enote, ker stanovanjska enota she ni na razpolago. Takoj ko bo to mozhno bo posredovan preko IO DS DO za druzhbeni standard ustrezen predlog sklepa.
Sklep 2—10: Nakup garsonjere she ni realiziran (Monika Skalar). Postopek je v teku preko organizacije Trgoagent. Na trgu ni moch dobiti takoj vseljive manjshe stanovanjske enote.
5. redna seja: 25.11.1982
Sklep 6—4: Odbor za pripravo proslave in jubilejev Radia in Televizije bo sklican v prvi polovici januarja1983.
S sklicem so delegati prejeli tudi odgovor generalnega direktorja na pobudo DS, ki jo je dal na 4. redni seji, dne 19.6.1982, v zvezi s Sluzhbo za raziskavo programa in obchinstva.
Delegati DS so z enim glasom proti sprejeli naslednje sklepe:
- 3—1 DS DO RTV daje pobudo, da se takoj zachne postopek v programskih temeljnih organizacijah in DSSS, za prenos podrochja javnomnenjskih programskih raziskav v TOZD Radio Ljubljana in TOZD TV Ljubljana.
- Nosilci izvrshitve sklepa; direktor radijskih in direktor TV programov z direktorji TOZD in DSSS
- Rok: takoj
- 3—2 DS DO RTV daje pobudo, da se zachne postopek o kadrovski razporeditvi potrebnega shtevila raziskovalnih in drugih delavcev v obe programski TOZD.
- Nosilec izvrshitve sklepa: DS TOZD Radio Ljubljana in Televizija Ljubljana ter DSSS
- Rok: takoj
3—3 DS DO RTV narocha kadrovski sluzhbi, da se opravi kadrovska analiza o mozhnostih razporeditve drugih delavcev te delovne enote v okviru DO RTV Ljubljana v skladu z obveznostmi in pravicami, ki jih za takshne primere reorganizacij'e ter kadrovskih racionalizacij predvidevajo zakonski ter samoupravni sploshni akti v DO RTV Ljubljana. Rok za izvedbo analize je do 1 5.2.1983. Nosilec izvrshitve sklepa: Kadrovska sluzhba Rok: 15.2.1983
Vsi sklepi, ki so jih delegati DS DO sprejeli v nadaljevanju seje, so bili sprejeti soglasno.
POROCHILO O IZIDU REFERENDUMA O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH SAMOUPRAVNEGA SPORAZUMA O SKUPNIH OSNOVAH IN MERILIH ZA DELITEV SREDSTEV ZA OSEBNE DOHODKE IN SKUPNO PORABO
4—1 Delavski svet DO RTV Ljubljana ugotavlja, da je samoupravni sporazum o spremembah in dopolnitvah samoupravnega sporazuma o skupnih osnovah in merilih za delitev sredstev za osebne dohodke in skupno porabo, na referendumu, dne 23.12.1982, dobil potrebno shtevilo glasov v vseh TOZD in delovnih skupnostih, razen v TOZD Oddajniki in zveze. Ker ni bil pozitivni izid pri vseh udelezhenkah sporazuma, DS ugotavlja, da ni sprejet.
- 4—2 DS DO RTV narocha samoupravnim organom in druzhbenopolitichnim organizacijam v TOZD Oddajniki in zveze, da ugotovijo vzroke za neuspeli referendum ter o tem pismeno porochajo DS DO RTV do naslednje seje. Odvisno od ugotovljenih vzrokov bo DS DO sklepal o morebitnem ponovnem razpisu referenduma v TOZD Oddajniki in zveze na eni od prihodnjih sej.
- Nosilec izvrshitve sklepa: DS TOZD Oddajniki in zveze ter IO OOZS, sekretariat OO ZK in predsedstvo OO ZSMS v TOZD Oddajniki in vzveze
- Rok: 15.1.1983
4—3 Delegati DS DO RTV so dolzhni, da dajo pobudo za izdelavo analize o rezultatih glasovanja na referendumu 23.12.1982 v svojih TOZD oz. delovnih skupnostih. Nosilci izvrshitve sklepa: delegati DS DO Rok: 15.1.1983
- MOZHNOSTI ZA POVECHANJE RTV NAROCHNINE
- 5—1 DS DO RTV sprejme informacijo o mozhnostih za povechanje RTV narochnine v letu 1983.
- 5—2 DS DO RTV narocha generalnemu direktorju, da pritegne v delovno skupino, ki pripravlja predlog za spremembo financiranja dejavnosti RTV Ljubljana, tudi zunanje sodelavce.
- Nosilec izvrshitve sklepa: generalni direktor
- _________
- Opombe k dokumentom 2.0 - 2.5.